国企改革“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动，旨在选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵。近年来，面对错综复杂的环境和艰巨繁重的发展任务、前所未有的各种困难和挑战，华塑股份抢抓转型发展机遇，破除体制机制障碍，革故鼎新、劈波斩浪，以改革促发展、以创新破难题，从改革创新中育先机开新局，为高质量发展注入不竭动力。——题记

改革风劲春潮涌 多点“开花”满目新

华塑股份深化国企改革“双百行动” 推动高质量发展行稳致远

三氯氢硅项目产出优等品，电子新材料项目顺利开工，数字化智控中心建成，PBAT合格产品正式下线，钙基新材料等产品结构调整一体化项目正在布局……“十四五”即将收官，“十五五”正在规划，华塑股份改革创新成果捷报频传，一幅风生水起、蹄疾步稳的生动画卷跃然呈现。

改革最具源动力——思想“破冰”引领行动“突围”

改革是推动高质量发展的根本动力，按照淮北矿业集团总体部署，华塑股份以思想大解放实现改革大突破，确定了“两步走”实现主板上市的发展规划。2017年12月21日，华塑股份挂牌新三板，向资产证券化迈出坚实的一步。2018年，华塑股份被安徽省国资委推荐确定为首批“国企改革双百行动”试点企业，按要求制定了《“双百行动”综合改革实施方案》，扎实开展各项改革任务。

华塑股份聚焦“五突破一加强”改革主线，加大职业经理人和契约化管理等重要领域和关键环节改革力度，在国内率先建立职业经理人制度，在班子成员中推行契约化管理，推动公司改革纵深发展。

2021年11月26日，华塑股份在上海证券交易所主板上市，成为淮北矿业集团旗下第二家主板上市公司，标志着在“双百行动”改革重点领域和关键环节上率先取得突破，该公司价值创造和治理水平得到提升。

该公司分别在2018、2021、2023年三次入选国务院国有企业“双百企业”，先后被评为国务院国资委“A级”“双百企业”，“双百企业”标杆，安徽省国资委首批深化改革创新发展试点企业，安徽省十大创新企业等。

变化最具发言权——观念“裂变”催生发展“蝶变”

聚焦可降解新材料，点燃高质量发展新引擎；瞄准电子新材料，启航高质量发展新赛道；延伸硅基新材料，拓宽高质量发展新领域……面对新形势、新任务，华塑股份加快发展新质生产力，精心谋划制定“十五五”发展规划，战新产业实现多点“开花”。

2024年7月27日，该公司年产6万吨三氯氢硅项目生产出合格产品；2024年12月27日，华塑股份年产12万吨可降解新材料PBAT合格产品正式下线；2024年6月28日，年产2万吨电子级盐酸项目及6万吨电子级烧碱项目开工建设……

数字最具说服力——思维“有解”推动创新“优解”

三年来，华塑股份坚持高质量发展这一新时代的硬道理，善作善成，善治善为，以“有解思维”推动改革创新，优化科技创新机制，增强创新能力、激发创新活力，科研投入再创新高，不断提升科技创新管理水平。

2022-2024年，本部授权专利141件，其中发明专利32件，实用新型专利109件；无为华塑矿业授权专利22件，其中发明专利2件，实用新型专利20件。一组组数字，如跳跃的音符，奏响振奋人心的宏伟乐章。2023年获得安徽省研发投入百强企业称号，华塑股份和无为华塑顺利通过“国家级高新技术企业”复审，部分领域实现并跑到领跑。

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。即将迈入“十五五”新征程的华塑股份，加强现有装置数字化智能化绿色化升级改造、全力推进重点项目建设、推进市场化整合、优化科技创新机制等一项项改革创新举措应运而生，激发了企业活力，也必将从改革创新中，推动国企在治理、经营、布局和竞争力等方面全面提升。

（审核：王士峰  责编：尹杰）